2022年9月
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懸案事項

  • 梅の枝落し
  • トトロ山
  • トレランコース
  • 図書館コーナー
  • 四季の会記録
  • 動脈硬化のプレゼン資料
  • 水彩画2枚
  • 寝部屋の断捨離

出場予定大会

  •  10月 2日 三瓶スマイルラン
  •  8月 7日 真夏のもみのき森林公園
  •  5月15日 道後山クロカンパーク1日合宿
  •  4月17日 津山加茂郷フルマラソン
  •  3月 6日 錦帯橋ロードレース
  •  2月27日 江の川エンジョイソロマラソン
  •  1月 8日 東広島新春駅伝
  •  11月21日 第4回仁賀ダムマラソン
  •  11月 7日 仁賀ダムハーフTT
  •  10月 3日 三瓶日帰り合宿

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2019年4月15日 (月)

今月の走行距離を稼ごうと思った…のに

朝一で電子カルテのベンダーのSEに電話をしたが不在だったので、明日また電話しようと思っていたら昼前に電話がかかってきて、今日の夕方遅くなるが伺うとのこと。
課題もあるので「お待ちしています」と言っていいたら、ベンダーのSEがやってきたのは5時過ぎ。
色々調べてもらったが結局問題は解決せず、7時前に終了となりました。

それから帰ると家についたのは7時半ごろ。
今日は夕方にタケノコを掘って、その後走るつもりだったが、一つ崩れると全てがやる気なし。
明日の朝タケノコを掘って、走るのは明日の夕方に変更。
今月の走行距離が伸びません( ´艸`)

昼間は晴天でいい天気だったのに、夕方になるとやっぱり寒くなります。

しかし、それより寒いのは退職者が多いこと。
私のような60過ぎの爺さんはいいとして、中堅どころが辞めていきます。
これって組織がまずいんじゃないの?
爺さんが心配しても一般職の自分ではどうしようもありませんが。
今日も退職予定の職員と話しましたが、あとを引き継ぐ者が決まっていないとのこと。
不安なことです。

私も今年で引退しようと思いましたが、引き継ぐ者がいないので1年伸ばしました。
田舎ではなかなか人材が見つかりません。
余剰人員をかかえるわけにはいかないし、組織作りが難しいようです。
私が転職で入れたのも若い人材がいないからで…
これからの企業は大変です。

ということで、タイトルとは全く別のことですが、
頑張ろう!

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